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新京报讯（记者张静姝 通讯员何星余 高运畅治）今年“五一”假期（5月1日至5日），瑞丽口岸迎来出入境客流高峰。据瑞丽出入境边防检查站统计，“五一”假期瑞丽口岸共查验出入境旅客7.09万余人次，出入境交通运输工具5500余辆次；瑞丽边检站下辖各口岸通道共查验出入境人员8.59万余人次，出入境交通运输工具8600余辆次。“五一”期间该口岸日均出入境旅客相比非节假日期间增长16%以上。客流高峰的形成源于多重因素叠加，随着外国人入境卡网上填报、货运车辆信用通关安全管理系统等出入境便利化措施的落地实施，口岸通关效率持续提升。同时，瑞丽市“五一”文化旅游活动中，目瑙纵歌狂欢、“美丽新德宏·滇峰大舞台”等活动的成功举办，进一步激活了口岸跨境往来热度。数据显示，瑞丽口岸出入境旅客中，缅籍人员占比超过94%。来中国观光、购物、参加活动已成为缅籍旅客的一大刚需，形成“探亲访友+跨境旅游+商务往来”的多元格局。为应对假期客流高峰，瑞丽边检站科学实施“高峰增岗、平峰调岗、应急补岗”动态勤务，搭配“弹性增开窗口”机制，并在口岸现场灵活开设潮汐通道、特别通道、紧急救助通道，设置中国公民专用通道，确保中国公民边检出入境通关候检时间不超过30分钟。同时，瑞丽边检站为老人、孕妇和残疾人等行动不便的旅客提供通关便利；设置“一带一路”专用通道，保障国家在缅投资项目的企业人员、物资顺畅出入境。瑞丽边检站相关负责人表示，该站将持续优化通关服务，保障口岸安全畅通，为深化中缅友好互通、促进边境贸易繁荣提供有力支撑。随着中缅经贸合作不断深化，瑞丽口岸作为我国对缅开放的“前沿窗口”，正成为深化中缅胞波情谊的重要桥梁。编辑 刘倩 校对 张彦君

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新京报讯（记者张静姝 通讯员李湉 高天琪）近日，北京一中院召开“规范用工防风险 司法护航促发展”新闻通报会，介绍该院涉小微企业劳动争议案件审理情况及提升审判质效的经验做法，同时通报典型案例，为小微企业与劳动者合法权益的实现提供法律指引。通报会上，北京一中院党组成员、副院长娄宇红介绍，2022年至2025年北京一中院审理的涉小微企业劳动争议占该院总体劳动争议案件数量的47.52%，案件数量呈逐年增长趋势。涉小微企业劳动争议案件具有涉诉行业多点覆盖、诉求类型叠加复合等特征，同时案件反映出小微企业在劳动用工中主要存在劳动关系建立、履行、解除不规范，薪酬发放未能完全依法依规HGA010官方下载安卓版下载，休息休假保障不到位，劳动保障存在欠缺等问题。另外，个别劳动者利用小微企业规章制度不完整、用工管理不完善的漏洞HGA010官方下载安卓版下载，进行“碰瓷”维权的现象也时有发生，亟须关注。娄宇红表示，推动小微企业用工管理规范化是护航经济稳健发展的重要保障。依法妥善化解涉小微企业劳动争议，既要依法维护劳动者在劳动报酬、休息休假、安全卫生等方面的合法权益，也要规范企业用工行为，助力企业提升风险防范能力，促进劳动关系和谐稳定。对此，北京一中院始终坚持维护劳动者合法权益与保障企业经营发展并重。在案件审理中，坚持全流程释法明理，推动纠纷高效实质化解；注重以案释法，强化规则引领作用，实现“判一案、规一企”，引导企业自觉规范用工。同时，聚焦小微企业劳动争议高发领域，系统梳理类案裁判标准，发布用工风险提示，编写普法读物，开展“送法进企”等活动，推动企业劳动用工管理走向规范化、法治化轨道。编辑 刘倩 校对 张彦君

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