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新京报讯（记者张静姝 通讯员李湉 高天琪）近日，北京一中院召开“规范用工防风险 司法护航促发展”新闻通报会，介绍该院涉小微企业劳动争议案件审理情况及提升审判质效的经验做法，同时通报典型案例，为小微企业与劳动者合法权益的实现提供法律指引。通报会上，北京一中院党组成员、副院长娄宇红介绍，2022年至2025年北京一中院审理的涉小微企业劳动争议占该院总体劳动争议案件数量的47.52%，案件数量呈逐年增长趋势。涉小微企业劳动争议案件具有涉诉行业多点覆盖、诉求类型叠加复合等特征，同时案件反映出小微企业在劳动用工中主要存在劳动关系建立、履行、解除不规范，薪酬发放未能完全依法依规，休息休假保障不到位新葡萄8883官网AMG，劳动保障存在欠缺等问题。另外，个别劳动者利用小微企业规章制度不完整、用工管理不完善的漏洞，进行“碰瓷”维权的现象也时有发生，亟须关注。娄宇红表示，推动小微企业用工管理规范化是护航经济稳健发展的重要保障。依法妥善化解涉小微企业劳动争议，既要依法维护劳动者在劳动报酬、休息休假、安全卫生等方面的合法权益，也要规范企业用工行为，助力企业提升风险防范能力，促进劳动关系和谐稳定。对此，北京一中院始终坚持维护劳动者合法权益与保障企业经营发展并重。在案件审理中，坚持全流程释法明理，推动纠纷高效实质化解；注重以案释法，强化规则引领作用，实现“判一案、规一企”，引导企业自觉规范用工。同时，聚焦小微企业劳动争议高发领域，系统梳理类案裁判标准，发布用工风险提示，编写普法读物，开展“送法进企”等活动，推动企业劳动用工管理走向规范化、法治化轨道。编辑 刘倩 校对 张彦君

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中国东方演艺集团董事长景小勇日前出席2026中国(呼和浩特)演出交易会时表示，在艺术生产发展的基本任务上，集团以创作为核心、演出为中心、传播为目标，打造《只此青绿》《诗忆东坡》《海的一半》等精品力作，兼顾商业巡演、公益演出与对外文化交流，探索线上线下融合的演出新业态，实现创作与市场的有效对接。同时，集团始终以“出作品、出人才、出效益”为核心指标，累计推出《东方新声音》《如梦令》《寻找李二狗》《飞天》《绽放》等30余部各类舞台艺术作品，培育大批优秀艺术与经营人才，实现社会效益与经济效益双丰收。

景小勇指出，当前演艺行业面临双重挑战，一是市场经济要求院团摆脱传统事业体制路径依赖，主动融入市场；二是互联网深刻改变艺术创作、传播、消费全链条，需推动艺术与科技、业态与模式深度融合。中国东方演艺集团作为全国文化体制改革首批试点单位，构建了艺术创作、各类演出、对外交流、艺术教育、文旅融合、数字创新、剧院运营七大业务板块的多元发展格局。

作为我国文化体制改革的缩影，中国东方演艺集团未来将持续深化体制机制创新。近年来，中国东方演艺集团充分展现了多元丰富的演出项目矩阵，涵盖舞蹈诗剧、舞剧、音乐剧、音乐会等多种艺术形式，打造“东方歌舞一枝花”系列晚会等小而美精品演出新葡萄8883官网AMG，丰富演出供给侧，满足不同群体、不同场景的文化需求。同时，集团持续深化“东方院线”布局，已成功获得5座城市剧院运营权，将自身精品剧目优先落地各院线剧院，并结合各城市文化特色，定制适配当地市场的演出项目。(完)