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“三步”深化联调机制，构建多元解纷新格局。升级裁审衔接平台，打造裁审衔接工作室，健全“首接负责+闭环流转”机制，协同公安、工商联等部门构建裁审协调、多元调解、和谐用工“三个体系”，推动劳动争议裁审标准统一、高效流转。深化企业包联机制，与辖区企业共建组织联建创示范、资源联动创标杆、发展联心创先锋“三联三创”模式，探索前置用工合规体检服务，推动劳动争议化解从事后处置向事前防控延伸。挂牌成立行政争议化解中心，坚持“全流程司法陪伴”，选派驻点法官为重大项目提供全周期法律咨询，实现行政争议诉前实质性化解。

“双核”启动普法引擎，奏响法治宣传最强音。做深“法律七进”，构建“场景化定制普法”模式，依托“巡回审判+法官工作室”打造“20分钟普法宣教”品牌，针对校园、商圈、社区等不同场景定制普法内容，开通线上云普法专栏，构建“人人宣传员、处处宣传阵”的全域普法格局。联合劳动仲裁院组建新业态普法专班，以“上门问诊+专题座谈”模式，走访互联网新经济企业、外卖站点等开展劳动法专项宣传，举办公众开放日、庭审旁听等活动，切实提升司法透明度与群众法治意识。

“双向”延伸司法触角，传递司法温度暖民心。拓展“定制化巡回审判”，围绕“智慧巡回审判+法治宣传+法律服务”品牌，针对行动不便群体，推行法官“拎包开庭”上门服务，同步开通云端庭审通道。升级家事纠纷化解机制，成立家庭教育指导工作站，探索“司法+心理+家校社”模式，打造“心连心家事疏调工作室”，针对家事纠纷开展心理疏导与家庭教育指导，有力守护家庭和谐与社会稳定。